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        ?陜西通報取消70名無序流動教師“教學名師”等骨干稱號

        發布時間:2022-04-28 作者:馮麗 來源:中國教育新聞網

        中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 馮麗)為規范中小學骨干教師培養制度,進一步加強對骨干教師的培養、管理和使用,陜西省教育廳日前通報取消無序流動的70名教師“陜西省中小學教學名師”等骨干教師稱號(資格)。

        近年來,陜西省大力實施“師德為先、骨干引領、全員提升”強師計劃,推動中小學“三級三類”骨干教師隊伍建設,積極構建教師專業成長的良好生態,全省基礎教育教師隊伍整體素質明顯提升。但也出現骨干教師未經組織批準無序流動,給縣城中小學和鄉村學校教師隊伍帶來沖擊,影響教育生態。

        據悉,評為陜西省中小學教學能手的教師,由省教育廳、省人社廳頒發榮譽證書,并享受教學能手津貼、優先晉職晉級、建立工作站等待遇。獲得省級教學能手及以上骨干教師稱號和榮譽的,原則上應在本縣區服務至少三年方可流動。

        通報明確,決定取消2名教師“陜西省中小學教學名師”稱號,8名教師“陜西省中小學學科帶頭人”稱號,54名教師“陜西省中小學教學能手”稱號。取消4名教師“陜西省中小學教學名師工作室主持人”資格,2名教師“陜西省中小學學科帶頭人工作坊主持人”資格。同時,宣布上述稱號證書和工作牌作廢,取消上述人員相關政府待遇,取消其參與各級組織的評審評優督導及教師資格考試考官資格。對省內跨市非正常流動的5年內取消其骨干培養與晉級資格;對非正常流入省外的,終止其骨干培養與晉級資格。

        通報要求,各市、各單位要切實加強教育人才培養和管理工作。定期對轄區“三級三類”骨干教師、特級教師及正高級教師流動情況進行調研,將無序流動人員信息和學校名單,于每年9月30日前報省教育廳備案。同時認真分析骨干教師流失原因,采取有效措施,保證教育人才留得住、用得上、教得好。

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